三重県信用保証協会常勤役員給与規程

第1条　常勤役員（以下「役員」という。）の報酬、賞与及び退任慰労金については、この規程の定めるところによる。

第2条　役員報酬及び退任慰労金は、理事会の決議を経て会長が決定するものとし第４条及び別表により支給する。ただし、支給する手当は、通勤手当とする。

第3条　賞与の額及び支給方法は、職員給与規程を準用する。ただし、退任した役員にはその在任期間に応じて下記の表にて支給する。

2 職員から常勤役員に就任したときは、職員と常勤役員の勤務期間に応じて支給する。

第４条　退任慰労金は、役員が満６０才に達したときに、その年度の末日をもって次により算定された額とし、それ以降は算定に加算せず、支給は退任時とする。

本俸月額×在任月数× 100 分の35

2 在任中特に功績があったと認められるものに対しては、功労金を支給することができる。

3 功労金は、会長が定める。

4 この規定の運用は三重県外郭団体改革方針（平成15年1月）に準ずるものとする。

別表